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面向新時代,開啟新征程丨雙良節(jié)能2021年度總結表彰大會召開
(時間:2022/1/19 10:53:17)
  

 1月17日,雙良節(jié)能2021年度總結表彰大會隆重召開,在疫情防控常態(tài)化的情況下,會場實施了嚴格的防控措施。
  歲序更替,華章又新。2021年面對世紀疫情和百年變局交織的嚴峻形勢,我們在 “砥礪奮進,御風前行,釋放持續(xù)有效增長新動能”的戰(zhàn)略思想指引下,在“堅定信心、負有耐心,趨勢中做好當下;筑牢基石、再創(chuàng)佳績,進化中定義未來”的工作思路指導下,全體同仁和衷共濟,感悟初心使命,強化責任擔當,公司各業(yè)務單元的經營質量保持了良好發(fā)展態(tài)勢,各項工作圓滿的完成了年度制定目標。
  一. 2021年度工作回顧 

  ▲ 雙良節(jié)能副總經理何丹羽
  主持大會 
  ▲ 雙良節(jié)能總經理劉振宇
  作2021年度經營工作報告 
  1 .沐“雙碳”東風,生效訂單再創(chuàng)佳績
  在國家30/60碳達峰碳中和戰(zhàn)略推動下,國家制定了構建綠色低碳循環(huán)發(fā)展經濟,提升能源利用效率,提高非化石能源消費比重的綠色高質量發(fā)展路線,加速推動了公司節(jié)能、節(jié)水和綠電新能源配套產業(yè)的發(fā)展,2021年股份公司生效訂單創(chuàng)歷史新高。
  2 .適時政大局,技術創(chuàng)新融合迭代
  成立低碳設計院負責提供系統全周期碳解決方案
  低碳研究院負責對接新興產業(yè)項目孵化落地
  各業(yè)務單元負責既有主業(yè)持續(xù)技術創(chuàng)新
  3 .擔發(fā)展重任,管理經營對標提升
  全面開展精益五星班組建設
  深入推進物流事業(yè)部整合
  系統進行數字化建設工作
  統籌保障安全環(huán)保工作
  4 .助轉型發(fā)展,人資體系改革創(chuàng)新
  人才引進方面
  人才激勵方面
  人才培養(yǎng)方面
  5 .預價值回歸,資本產業(yè)同頻共振
  市值是經營預期的良好體現
  市值是經營規(guī)模的充分保障
  市值是投資關系的有力肯定
  2021獲得的榮譽表彰
  1 .“青島膠東國際機場”項目再次斬獲“2021年度中國分布式綜合能源優(yōu)秀項目特等獎”,實現該獎項八連冠。
  2 .“溴化鋰吸收式冷/溫水機組”再次獲得“中國制造業(yè)單項冠軍產品”證書。
  3 .冷卻系統公司與西安熱工院聯合申報項目《電站空冷系統綜合提效技術及應用》獲得陜西省科學技術進步獎二等獎,并且獲得2021年度中國能源研究會能源創(chuàng)新獎一等獎。
  4 .服務公司上海浦東國際機場”項目首次榮獲“2021年度中國分布式綜合能源優(yōu)秀運維管理獎”。
  5 .超長重力熱管技術獲得了國家級(國家重點研發(fā)計劃—超長重力熱管高效開發(fā)干熱巖地熱能關鍵技術研究)科技項目支持。
  6 .雙良節(jié)能收獲“全國國標五星級售后服務企業(yè)”;榮獲“全國顧客滿意十大品牌”榮譽稱號。
  二 .2022年度經營工作
  在董事會的指導下,以夢想為舟,用奮斗作槳,錨定“30/60”雙碳目標,知行合一,久久為功,合力打造雙良的“雙碳”核心競爭力。
  公司十四五規(guī)劃確立了“三優(yōu)三強”總體工作目標,2022年公司總部協同各業(yè)務子單元要樹立頭部企業(yè)思維,以“業(yè)績結構優(yōu)化、資本運營優(yōu)化、人才結構優(yōu)化;創(chuàng)新能力強化、風控能力強化、可持續(xù)能力強化”為主要工作方向,著重開展以下幾方面工作:
  1 圍繞“三優(yōu)三強” 深化推行全面經營管理
  凝聚共識  統一思想
  目標分解  考核落實
  體系保障  歸口管理
  全面預算  嚴控超支
  源頭控制  精準采購
  強化風控  預期應對
  物流整合  深化推廣
  精益班組  循環(huán)推進
  制度為綱  應收“盡”收
  2 圍繞“三優(yōu)三強” 構建技術研發(fā)創(chuàng)新體系
  技術創(chuàng)新  組織先行
  三級體系  分級管理
  制度護航  高效管理
  3 圍繞“三優(yōu)三強” 推動人才隊伍持續(xù)優(yōu)化
  要推動經營團隊的學習與成長
  要加強轉型人才的引進與培育
  要創(chuàng)新市場隊伍的整合與優(yōu)化
  深化生產隊伍的穩(wěn)定與提升
  4 圍繞“三優(yōu)三強” 推廣數字化建設應用價值
  產品數字化  保成果  厘方向
  管理數字化  簡流程  提效率
  裝備數字化  深融合  賦智能
  數字化人才  重理念  善培養(yǎng)
  5 圍繞“三優(yōu)三強” 推進節(jié)能股份資本運營工作
  推動公司經營質量持續(xù)提升和業(yè)績成長
  切實提升公司投資者關系維護的工作效果
  做好信息披露、三會治理和內部控制的工作
  完成公司的再融資工作和其他資本運作
  三 .表彰先進 奮進2022 
  ▲ 雙良節(jié)能副總經理胡高峰
  宣讀2021年度表彰決定
  表彰先進 
  ▲ 集團十佳員工 
  ▲ 先進集體代表、優(yōu)秀員工
  優(yōu)秀精益班組長及優(yōu)秀精益推進工作者 
  ▲ 雙良節(jié)能副總經理譚建剛
  宣讀主管聘任決定 
  ▲ 新任主管頒發(fā)聘書 
  ▲ 優(yōu)秀員工發(fā)言 
  四 .動力更澎湃 活力再啟航 

  雙良集團董事長繆文彬作重要講話 
  新的征程已經開啟
  十四五“三優(yōu)三強”目標已經確立:業(yè)績結構優(yōu)化、資本運營優(yōu)化、人才結構優(yōu)化,創(chuàng)新能力強化、風控能力強化、可持續(xù)能力強化。
  董事長指出,2022年,雙良發(fā)展進入第四十個年頭,是面向新時代,開啟新征程的關鍵節(jié)點,回首來路,雙良的發(fā)展活力來源于時代賦予的機遇,來源于江山代有才人出,來源于高效組織的打造,來源于兼收并蓄的開放。
  雙良的戰(zhàn)略目標已經明確,錨定“3060”雙碳目標,打造雙良“雙碳”核心競爭力,我們將形成“一體兩翼”的發(fā)展格局,一體為上市公司主體,兩翼為“節(jié)能環(huán)保產業(yè)+新能源產業(yè)”,用數字化和智能化提升節(jié)能節(jié)水業(yè)務和新能源業(yè)務競爭力,立志成為“世界級清潔能源解決方案提供商”。
  雙良高質量發(fā)展要做到
  “五個堅持”
  堅持戰(zhàn)略導向,對標世界一流標準
  堅持價值創(chuàng)新,深度聚焦核心競爭力
  堅持利潤為王,全員目標管理提升績效
  堅持兩大戰(zhàn)略,人才戰(zhàn)略與數字戰(zhàn)略
  堅持依法治企,防范風險筑牢底線
  “三個聚焦”
  聚焦能力提升
  聚焦價值創(chuàng)新
  聚焦兩大戰(zhàn)略
   又是一年春將至,征途正未有窮期。雙良已經在自己的賽道上奔跑了40年,依舊機體健康、充滿活力,站在新的起點,時代賦予了我們更大的使命,迎接我們的是更廣闊的前景和更宏偉的藍圖。在新的趕考路上,雙良將繼續(xù)保持戰(zhàn)略清醒,再接再厲、艱苦奮斗,以更加意氣風發(fā)、朝氣蓬勃的精神面貌,上下齊心、團結一致,邁出雙良新氣象、再造一個新雙良。
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