成本低、收效快的節能技術“十一五”已得到廣泛應用,留下的節能空間變小；而一批石油、煤炭化工重點項目陸續投入運行,又驅動菏澤市的能源消費大幅增長,雙重壓力之下,當地節能降耗的潛力在哪里?記者近日深入基層進行了調查。
潛力在職工
“節能降耗的潛力在職工當中。”節能潛力應該在設備,怎么能在群眾中?看到記者不解,山東玉皇化工節能環保部經理袁秋林補充道:“只有將節能變成職工的自覺行動,他時刻想著優化工藝、改進操作,節能降耗才能順理成章。”
老袁說了這樣一件事:企業需要建一個大型成品庫,國內一家設計院拿出設計方案,工程概算上千萬元。但企業設備科一位技術人員看到圖紙后,反復驗證,發現多處設計富裕量與整體要求甚遠。“木桶理論”說,木桶盛水多少決定于最短的那塊木板。既然水多少是個定量,截取長板多余部分就是節省的。圖紙經設計院最終審定認可,僅此一項節省投資200多萬元。
董事長王金書連呼這賬合算,親自頒發獎金2萬元,接著制定出臺企業節能降耗獎勵方案,只要節能降耗方案得到認可并實施,從節約能耗中提取一定比例獎勵當事人,由此企業員工節能積極性大增。
水往低處流,有利用勢能推動輸水裝置省下水泵電機的方案,有通過廢棄凝結水除鐵除油,使高品位熱水回用年節能4600噸標準煤的節能方案……今年節能獎金發出去16萬元。
現在,這家企業各項能耗指標是業內最先進的。據概算,今年節約能源在2萬噸標準煤左右。菏澤市節能辦主任呂端元感嘆:企業大,節能潛力也大,職工節能意識強,節能空間更大。
合同能源管理擴展到熱能
合同能源管理是近幾年出現的新詞,其內涵是:能源公司向欲進行節能改造的企業投入設備和技術,節省下來的能源由企業和能源公司按比例分成。企業不投一分錢。
從純技術而言,節能原理是以變頻技術按照工藝要求控制大功率輸水、送風或加壓電機轉速。工藝參數變化越大,節能效果越顯著。
然而記者采訪發現,不少企業對這項成熟技術心存疑慮,擔心設備改造后是否穩定可靠,畢竟動輒投資數十億元的大型企業,生產的安全穩定是第一位的,節能與否還在其次。
巨野鐵雄新沙焦化是新近投產企業之一,所有工藝設備都是當時最先進的。公司生產安全處長魏哲峰告訴記者,今年8月,企業與一家節能公司合作,對方保證變頻節能30%,實驗對象是一臺450千瓦加壓風機,經過幾個月運行實測,發現節能達到50%。眼下企業準備改造1400千瓦加壓風機。目前企業這樣的電機還有20多臺,總容量達8000多千瓦,以節能20%計,年節能1300多萬千瓦時,折合標準煤1500多噸。
如果說合同能源管理正在被越來越多的企業所接受,那么一些先行企業已把目光盯在熱能的合同管理上。
記者在東明玉皇化工了解到,今年這家企業與北京一家公司將目光緊盯鍋爐燃燒技術改造——以自動化控制技術,將煤耗降到最低。這樣由過去每噸煤生產6.5噸蒸汽,提高至6.8至6.9噸,企業一分不投,節能年分成200多萬元。
超越節能成本的邊際效應
像能源管理這樣成本低、效益好的節能技術已為眾多企業認識并被廣泛采用,節能減碳邊際成本將不斷上升,緊逼成本邊際。如何超越?東明洪業化工作了有益探索。
這家企業環己酮生產尾氣富含有機氣體和氮氣,14萬噸裝置每小時向大氣排放6000立方米氮氣和有機氣體。與此同時,企業生產己二酸又需要利用空分技術從大氣中分離出氮氣。
為此,企業投資2000多萬元,新增環己酮尾氣回收裝置,采用新技術對加氫、氧化尾氣凈化提純,年回收氫氣3403萬立方米,氮氣7760萬立方米,回收有機物1600噸。其中回收氮氣可作為14萬噸己二酸干燥工序用氣,由此年節電1665萬KWH,電費1200萬元,折合標準煤2000多噸。其社會效益是減少了大氣污染。企業負責同志說,兩年即可收回成本。
東明縣工信局負責同志認為,這家企業超越節能成本的邊際效應,首先在于自身經濟實力,其次是能收到實實在在的效益,再就是國家節能技改財政獎勵政策。這個縣今年申報國家節能技術改造財政獎勵項目3個,國家資源節約和省節能產業化項目2個,可獲得資金1850萬元,很大程度上緩解了節能技改資金投入不足難題。
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